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负责针对公司经营中的预判风险，编写提示材料，参与并指导相关制度的编写、修改、宣贯工作。
负责为纠纷诉讼的处理，提供法律依据和准备案件材料，协助开庭、谈判等事宜。
负责参与并指导相关合同、制度、协议的起草、审核、修改工作，并对相关文件进行合法性审查。
负责指导、监督三级企业的合同管理工作。
负责解答各部门在日常工作中提出的法律问题。
负责根据业务开展需要，制订法律培训计划，并开展活动。
参加集团法务部条线活动，协助集团法务部依法治企工作的开展。

硕士及以上学历，法学等相关专业，应届毕业生亦可。